Дякуємо!
Ви успішно зареєструвалися. Чекайте на наш дзвінок
ofni.hubi%40ofni
050 425 33 36
Для кого цей вебінар буде корисним
Головним бухгалтерам
Бухгалтерам
HR-спеціалістам
Лектор
Програма вебінару
1. Огляд оновленого законодавства – 2026 щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, виконання нормативу і сплати внеску та проєктів змін до цих новацій: що діє і до чого готуватися роботодавцям найближчим часом
2. Кому обов’язково / НЕ обов’язково виконувати норматив і чому доцільно планувати прийняття нових працівників роботодавцям «на межі» нормативу. Що вигідніше: працевлаштувати працівника з інвалідністю чи сплатити внесок
3. Як без помилок рахувати облікову та середньооблікова кількість штатних працівників для нормативу з урахуванням руху кадрів (приклади)
4. Кого з працівників з інвалідністю можна без ризиків зарахувати у виконання нормативу (увага: плануються зміни):– які документи підтверджують наявність інвалідності у працівника– чи враховується у норматив працівник у місяці встановлення / позбавлення інвалідності– обмеження на врахування 1 працівника з інвалідністю у виконання нормативу за двох– як визначити шкідливі та небезпечні умови праці– рівень оплати праці осіб з інвалідністю або чим дотягнути до перевищення мінзарплати для врахування працівника у норматив– як врахувати у норматив працівників, що прийняті серед місяця, коли дата початку трудових відносин має значення (приклади)– в яких випадках можна/НЕ можна включити до нормативу працівника, що перебував повний місяць або частково у відпустці власним коштом (приклади)
5. Як розраховати цільовий внесок за невиконання нормативу (на прикладах):– обчислюємо середньомісячну зарплату, під пильним контролем виплати, які включаємо / НЕ включаємо до розрахунку– визначаємо середню кількість працівників для розрахунку внеску, кого враховуємо / НЕ враховуємо – рахуємо кількість зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості за квартал– рахуємо цільовий внесок на прикладі
6. Як скласти Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю – в очікуванні форми Розрахунку (приклад на рекомендованому шаблоні документа)
7. Сплата цільового внеску – 2026. Відповідальність роботодавця за несплату або прострочення внеску, за донарахування ПФУ або самостійне донарахування внеску після перевірки
Кожен учасник обов'язково отримає:
● Відеозапис вебінару (назавжди)● Презентацію лектора (із прикладами і розрахунками)● Відповіді на запитання за темою вебінару
Як взяти участь
Зареєструйтесь на вебінар
Після реєстрації з Вами зв'яжеться наш менеджер для підтвердження замовлення, надасть рахунок на оплату та за потреби відповість на будь-які Ваші запитання, що стосуються організації заходу
Оплатіть рахунок
Після оплати надішліть на поштову скриньку ofni.hubi%40ofni таку інформацію:1) назву організації або ПІБ платника та № оплаченого рахунку;2) електронну адресу, номер тел., та ПІБ учасника (для підключення до вебінару);3) поштову адресу для отримання бухгалтерських документів (акт, рахунок) - Укрпошта або Нова Пошта* Віддаємо перевагу миттєвому та зручному документообігу, працюємо з "ВЧАСНО"
Отримайте нагадування про вебінар
За день до семінару Ви отримаєте на вказаний вами емейл нагадування про вебінар.В день семінару Вам зателефонує наш менеджер і також нагадає про захід
Отримайте посилання на вебінарну кімнату
За півгодини до вебінару Ви отримаєте на емейл своє посилання на вебінарну кімнату (використовуємо платформу ZOOM), а також посилання на презентацію та корисні файли до вебінару
Візьміть участь у вебінарі
Вебінар відбувається в режимі онлайн, під час вебінару можна поставити в чаті запитання лектору, а також уточнити незрозумілі для себе нюанси по тематиці заходу
Отримайте запис вебінару
На наступний день після семінару о 15:00 Вам на емейл прийде лист із посиланнями на запис вебінару, знову ж таки - на презентацію та корисні файли, а також інші важливі посилання, які може обіцяти лектор під час вебінару
Чекайте на бухгалтерські документи
Вже протягом наступного дня після проведення вебінару всім учасникам надсилаються оригінали бухгалтерських документів у заздалегідь обумовлений спосіб (через засоби ЕДО або поштою)