10 годин практичного матеріалу на 3-х заходах за дууууже комфортною ціною!

Онлайн-семінарВідпускні-2023: від оформлення до звітуванняЛектор:Вікторія ВЕЛИЧКОВартість:1895 грнДата проведення:25.05.2023

Онлайн-семінарВідрядження-2023: від оформлення до звітуванняЛектор:Вікторія ВЕЛИЧКОВартість:1890 грнДата проведення:26.05.2023

ВебінарОрганізація трудових відносин в умовах воєнного стануЛектор:Галина КАЗНАЧЕЙВартість:1290 грнДата та час проведення:15.06.2023, 11:00 - 14:00

Комплект іх 3 заходів - усього за 3000 грн!

Для кого ці заходи будуть корисними

Бухгалтерам

HR-спеціалістам

ФОПам, що мають найманих працівників

Програми заходів


Онлайн-семінар. Відпускні-2023: від оформлення до звітування

  • Види відпусток: тривалість та правила оформлення

    ● види відпусток та їх тривалість в період дії воєнного стану● щорічна відпустка: як розрахувати відпускний стаж?● оформлення відпустки: графік, заява та наказ● продовження та перенесення щорічної відпустки: як правильно оформити та оплатити?● невикористана відпустка: розрахунок для різних категорій та оплата

  • Розрахунок відпускних: приклади і різних ситуаціях

    ● алгоритм розрахунку відпускних: на що звернути увагу?● особливості визначення розрахункового періоду в різних ситуаціях: основні працівники та сумісники, неповний робочий день або тиждень, вихід із декрету, новий працівник, різні відпустки в один період, відпустка після повернення із ЗСУ та ін● як впливають (не)святкові дні, відпустки без збереження заробітної плати, лікарняні, простої, призупинення та ін● які виплати включають та не включають в розрахунок відпускних?● оклад або МЗП: як визначити?● відпускні при відрядній заробітній платі● як включаються премії (винагороди) у розрахунок середньої заробітної плати?● розрахунок компенсацій за невикористану відпустку

  • Відпустка без збереження заробітної плати: карантинна та військова, особливості оформлення та наслідки


  • Резерви відпусток: правила розрахунку, інвентаризація резервів


  • Строки виплати відпускних та компенсацій за невикористану відпустку


  • Оподаткування відпускних та компенсацій за невикористану відпустку

    ● відпускні та компенсація відпустки: правила оподаткування● оподаткування ПДФО та ВЗ● як застосується податкова соціальна пільга?● ЄСВ-нарахування: типові та нетипові ситуації, перехідні відпустки● строки оплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ● в яких випадках відбувається донарахування до мінімальної заробітної плати?● бухгалтерський облік відпускних

  • Відображення відпускних у звітності: нюанси 2023 р.

    ● відображення відпускних в Додатку 1: які коди використовуються?
    ● компенсація за невикористану відпустку: відображення в Додатку 1
    ● доплата ЄСВ до мінзарплати при виплатах відпускних
    ● ознаки доходу для відпускних
    ● відображення несвоєчасно виплачених сум
    ● відпускні та компенсація нараховані після звільнення: як правильно відобразити у звітності?
    ● виправлення помилок при невірному відображенні у звітності


Онлайн-семінар. Відрядження-2023: від оформлення до звітування

  • Відрядження: чи всі поїздки можна визнати відрядженням?

    ● відрядження або роз’їзний характер праці● визначення днів відрядження: відрядження Україною та за кордон● нові правила розрахунку фактичних днів відрядження● як підтвердити одноденне відрядження?● Наказ або розпорядження про відрядження: основні акценти● продовження відрядження: документальне оформлення● Положення про відрядження: як скласти та на що звернути увагу?● табелювання працівників у відрядженні

  • Витрати на відрядження: без ПДФО (ВЗ) та з ПДФО (ВЗ)

    ● підзвітні та непідзвітні витрати● транспортні витрати: паперові та електронні квитки, оренда авто, витрати на проїзд містом, компенсація за використання власного транспорту● витрати на проживання: готельні рахунки, оренда місць проживання● додаткові витрати: на харчування, телефонні розмови, страхування, багаж, оформлення документів та ін

  • Підтверджуючі документи у відрядженні

    ● договір, запрошення, протокол про намір та інші документи, що підтверджують зв’язок із діяльністю підприємства● новий регламент підтверджуючих документів● які документи необхідно надати для підтвердження фактичних днів відрядження?● які первинні документи додаються до авансового звіту?● в яких випадках є обов’язковою банківська виписка з картки працівника?

  • Аванс на відрядження: як визначити та як виплатити без наслідків?

    ● попередній розрахунок авансу
    ● варіанти видачі авансу
    ● валюта авансу та курс валюти
    ● використання власних грошей працівником без авансу: чи можливо без штрафів?
    ● аванс на власну або корпоративну картку: нюанси використання

  • Добові витрати-2023

    ● мінімальні та максимальні добові без оподаткування
    ● які витрати включаються в добові?
    ● суми добових в межах трудового законодавства
    ● підтвердження закордонних відряджень
    ● розрахунок добових у валюті

  • Звітування за відрядження: нюанси 2023 року

    ● в яких випадках подається авансовий звіт затвердженої форми?
    ● чи необхідно робити авансовий звіт у довільній формі?
    ● Авансовий звіт в електронній формі
    ● чи є сенс повертатись до посвідчень про відрядження?
    ● строки подання авансового звіту
    ● чи залежить строк подання звіту від способу видачі авансу
    ● валюта в авансовому звіті: особливості визначення
    ● виплата заборгованості працівнику за витратами у відрядженні
    ● повернення невикористаних працівником коштів
    ● наслідки несвоєчасного подання авансового звіту

  • Заробітна плата та трудові гарантії робітників під час відрядження

    ● середня чи денна зарплата: як правильно визначити?
    ● в яких випадках оплачуються дні відрядження у вихідні?
    ● як оплачуються дні відрядження у вихідні та святкові дні?
    ● Як визначаються відрядження у вихідні та святкові у табелі робочого часу?
    ● лікарняні та відпустка під час відрядження
    ● відображення витрат на відрядження у звітності


Вебінар. Організація трудових відносин в умовах воєнного стану

  • 1. Укладення трудового договору

    Зміни в алгоритмі допуску працівника до роботи під час прийняття на роботу
    ● З якою інформацією і як слід ознайомлювати працівника до моменту допуску працівника до роботи
    ● Трудовий договір з нефіксованим робочим часом та спрощені трудові відносини: як оформити та як оплачувати за роботу таких працівників
    ● Пакет документів при працевлаштуванні, повідомлення про працевлашування

  • 2. Військовий облік

    ● Хто зобов’язаний вести. Порядок документування
    ● Списки обліку військовозобов’язаних. Строки зберігання документів
    ● Відповідальність за неведення війського обліку

  • 3. Зарплата під час дії воєнного стану

    ● Спрощення процедури зменшення окладів працівників
    ● Встановлення неповної зайнятості без двомісячного строку попередження
    ● Матеріальна допомога мобілізованим працівникам

  • 4. Робочий час працівників та час відпочинку

    ● Скасування святкових та неробочих днів
    ● 60-годинний робочий тиждень до 19.07.2022 року і після: кому можна і за яким умов
    ● Виклик на роботу працівника у вихідний: воєнні нюанси та компенсація за таку роботу
    ● Норми тривалості робочого часу у 2023 році

  • 5. Працівника мобілізовано: дії роботодавця

    ● Мобілізація. На підставі якого документу видати наказ на увільнення. Як відображати мобілізованих в зарплатній звітності?
    ● Демобілізація: які дії кадровика та бухгалтера. Документи, які підтверджують демобілізацію . Чи видавати наказ?

  • 6. Відпустки під час воєнного стану

    ● Як надавати оплачувані відпустки: воєнні нюанси
    ● Відпустки без збереження зарплати: обов’язкові та необов’язкові. Документальне оформлення (вихід у відпустку, вихід з відпустки, у т.ч. достроково)
    ● Нюанси накопичення відпускного стажу до 19.07.2022 та після

  • 7. Призупинення дії трудового договору

    ● Коли можна, а коли категорично заборонено призупиняти трудовий договір
    ● Як правильно призупинити та як внести інформацію до електронної трудової книжки
    ● Правові наслідки для працівника і роботодавця у разі призупинення дії трудових договорів
    ● Порядок відновлення роботи після призупинення дії трудових договорів

  • 8. Оформлення простою під час війни


  • 9. Звільнення працівників

    ● Нові підстави розірвання трудових договорів та процедура звільнення працівника
    ● Затримка розрахунку – наслідки для роботодавця змінено

Кожен учасник обов'язково отримає

● Відеозаписи заходів (назавжди)

● Презентації до всіх заходів

● Відповіді на запитання за темою кожного заходу

● Корисні файли (чек-листи, зразки документів, пам'ятки)

Вартість

Онлайн-семінарВідпускні-2023: від оформлення до звітування

1895 грн(запис)

Онлайн-семінарВідрядження-2023: від оформлення до звітування

1890 грн(запис)

ВебінарОрганізація трудових відносин в умовах воєнного стану

1290 грн1590 грн(тільки до 09.06.2023 р. включно)

Комплектіз 3-х заходів


3000 грн

Залишились запитання?

Вкажіть Ваше ім'я та номер телефону і ми якнайшвидше зв'яжемося з Вами

Дякуємо!

Ми Вам незабаром зателефонуємо

Can't send form.

Please try again later.

Наші заходи купують бухгалтери таких компаній, як:

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Реєстрація

Що саме ви бажаєте придбати:*

Дякуємо!

Ви успішно зареєструвалися. Чекайте на наш дзвінок

Can't send form.

Please try again later.

Відразу після реєстрації вам зателефонує наш менеджер для підтвердження замовлення
Ви також можете записатися на захід, зателефонувавши нам:(050) 425 33 36(063) 357 72 81(096) 825 33 36

Лектори

Illustration

Вікторія ВЕЛИЧКО
Незалежний практикуючий консультант з питань оподаткування та бухгалтерського обліку, сертифікований тренер і експерт з питань податкового та фінансового планування, директор консалтингової компанії "Велні"

Illustration

Галина КАЗНАЧЕЙ
Лектор-практик, шістнадцятирічний досвід роботи з трудовим законодавством та оплатою праці, провідний автор та консультант тижневика “Дебет-Кредит”, автор видань АгроPRO, Агробізнес Україна, Заробітна плата

Made with