Дякуємо!
Ми Вам незабаром зателефонуємо
ofni.hubi%40ofni
050 425 33 36
10 годин практичного матеріалу на 3-х заходах за дууууже комфортною ціною!
Онлайн-семінарВідпускні-2023: від оформлення до звітуванняЛектор:Вікторія ВЕЛИЧКОВартість:1895 грнДата проведення:25.05.2023
Онлайн-семінарВідрядження-2023: від оформлення до звітуванняЛектор:Вікторія ВЕЛИЧКОВартість:1890 грнДата проведення:26.05.2023
ВебінарОрганізація трудових відносин в умовах воєнного стануЛектор:Галина КАЗНАЧЕЙВартість:1290 грнДата та час проведення:15.06.2023, 11:00 - 14:00
Комплект іх 3 заходів - усього за 3000 грн!
Бухгалтерам
HR-спеціалістам
ФОПам, що мають найманих працівників
Онлайн-семінар. Відпускні-2023: від оформлення до звітування
Види відпусток: тривалість та правила оформлення
● види відпусток та їх тривалість в період дії воєнного стану● щорічна відпустка: як розрахувати відпускний стаж?● оформлення відпустки: графік, заява та наказ● продовження та перенесення щорічної відпустки: як правильно оформити та оплатити?● невикористана відпустка: розрахунок для різних категорій та оплата
Розрахунок відпускних: приклади і різних ситуаціях
● алгоритм розрахунку відпускних: на що звернути увагу?● особливості визначення розрахункового періоду в різних ситуаціях: основні працівники та сумісники, неповний робочий день або тиждень, вихід із декрету, новий працівник, різні відпустки в один період, відпустка після повернення із ЗСУ та ін● як впливають (не)святкові дні, відпустки без збереження заробітної плати, лікарняні, простої, призупинення та ін● які виплати включають та не включають в розрахунок відпускних?● оклад або МЗП: як визначити?● відпускні при відрядній заробітній платі● як включаються премії (винагороди) у розрахунок середньої заробітної плати?● розрахунок компенсацій за невикористану відпустку
Відпустка без збереження заробітної плати: карантинна та військова, особливості оформлення та наслідки
Резерви відпусток: правила розрахунку, інвентаризація резервів
Строки виплати відпускних та компенсацій за невикористану відпустку
Оподаткування відпускних та компенсацій за невикористану відпустку
● відпускні та компенсація відпустки: правила оподаткування● оподаткування ПДФО та ВЗ● як застосується податкова соціальна пільга?● ЄСВ-нарахування: типові та нетипові ситуації, перехідні відпустки● строки оплати ПДФО, ВЗ та ЄСВ● в яких випадках відбувається донарахування до мінімальної заробітної плати?● бухгалтерський облік відпускних
Відображення відпускних у звітності: нюанси 2023 р.
● відображення відпускних в Додатку 1: які коди використовуються?
● компенсація за невикористану відпустку: відображення в Додатку 1
● доплата ЄСВ до мінзарплати при виплатах відпускних
● ознаки доходу для відпускних
● відображення несвоєчасно виплачених сум
● відпускні та компенсація нараховані після звільнення: як правильно відобразити у звітності?
● виправлення помилок при невірному відображенні у звітності
Онлайн-семінар. Відрядження-2023: від оформлення до звітування
Відрядження: чи всі поїздки можна визнати відрядженням?
● відрядження або роз’їзний характер праці● визначення днів відрядження: відрядження Україною та за кордон● нові правила розрахунку фактичних днів відрядження● як підтвердити одноденне відрядження?● Наказ або розпорядження про відрядження: основні акценти● продовження відрядження: документальне оформлення● Положення про відрядження: як скласти та на що звернути увагу?● табелювання працівників у відрядженні
Витрати на відрядження: без ПДФО (ВЗ) та з ПДФО (ВЗ)
● підзвітні та непідзвітні витрати● транспортні витрати: паперові та електронні квитки, оренда авто, витрати на проїзд містом, компенсація за використання власного транспорту● витрати на проживання: готельні рахунки, оренда місць проживання● додаткові витрати: на харчування, телефонні розмови, страхування, багаж, оформлення документів та ін
Підтверджуючі документи у відрядженні
● договір, запрошення, протокол про намір та інші документи, що підтверджують зв’язок із діяльністю підприємства● новий регламент підтверджуючих документів● які документи необхідно надати для підтвердження фактичних днів відрядження?● які первинні документи додаються до авансового звіту?● в яких випадках є обов’язковою банківська виписка з картки працівника?
Аванс на відрядження: як визначити та як виплатити без наслідків?
● попередній розрахунок авансу
● варіанти видачі авансу
● валюта авансу та курс валюти
● використання власних грошей працівником без авансу: чи можливо без штрафів?
● аванс на власну або корпоративну картку: нюанси використання
Добові витрати-2023
● мінімальні та максимальні добові без оподаткування
● які витрати включаються в добові?
● суми добових в межах трудового законодавства
● підтвердження закордонних відряджень
● розрахунок добових у валюті
Звітування за відрядження: нюанси 2023 року
● в яких випадках подається авансовий звіт затвердженої форми?
● чи необхідно робити авансовий звіт у довільній формі?
● Авансовий звіт в електронній формі
● чи є сенс повертатись до посвідчень про відрядження?
● строки подання авансового звіту
● чи залежить строк подання звіту від способу видачі авансу
● валюта в авансовому звіті: особливості визначення
● виплата заборгованості працівнику за витратами у відрядженні
● повернення невикористаних працівником коштів
● наслідки несвоєчасного подання авансового звіту
Заробітна плата та трудові гарантії робітників під час відрядження
● середня чи денна зарплата: як правильно визначити?
● в яких випадках оплачуються дні відрядження у вихідні?
● як оплачуються дні відрядження у вихідні та святкові дні?
● Як визначаються відрядження у вихідні та святкові у табелі робочого часу?
● лікарняні та відпустка під час відрядження
● відображення витрат на відрядження у звітності
Вебінар. Організація трудових відносин в умовах воєнного стану
1. Укладення трудового договору
● Зміни в алгоритмі допуску працівника до роботи під час прийняття на роботу
● З якою інформацією і як слід ознайомлювати працівника до моменту допуску працівника до роботи
● Трудовий договір з нефіксованим робочим часом та спрощені трудові відносини: як оформити та як оплачувати за роботу таких працівників
● Пакет документів при працевлаштуванні, повідомлення про працевлашування
2. Військовий облік
● Хто зобов’язаний вести. Порядок документування
● Списки обліку військовозобов’язаних. Строки зберігання документів
● Відповідальність за неведення війського обліку
3. Зарплата під час дії воєнного стану
● Спрощення процедури зменшення окладів працівників
● Встановлення неповної зайнятості без двомісячного строку попередження
● Матеріальна допомога мобілізованим працівникам
4. Робочий час працівників та час відпочинку
● Скасування святкових та неробочих днів
● 60-годинний робочий тиждень до 19.07.2022 року і після: кому можна і за яким умов
● Виклик на роботу працівника у вихідний: воєнні нюанси та компенсація за таку роботу
● Норми тривалості робочого часу у 2023 році
5. Працівника мобілізовано: дії роботодавця
● Мобілізація. На підставі якого документу видати наказ на увільнення. Як відображати мобілізованих в зарплатній звітності?
● Демобілізація: які дії кадровика та бухгалтера. Документи, які підтверджують демобілізацію . Чи видавати наказ?
6. Відпустки під час воєнного стану
● Як надавати оплачувані відпустки: воєнні нюанси
● Відпустки без збереження зарплати: обов’язкові та необов’язкові. Документальне оформлення (вихід у відпустку, вихід з відпустки, у т.ч. достроково)
● Нюанси накопичення відпускного стажу до 19.07.2022 та після
7. Призупинення дії трудового договору
● Коли можна, а коли категорично заборонено призупиняти трудовий договір
● Як правильно призупинити та як внести інформацію до електронної трудової книжки
● Правові наслідки для працівника і роботодавця у разі призупинення дії трудових договорів
● Порядок відновлення роботи після призупинення дії трудових договорів
8. Оформлення простою під час війни
9. Звільнення працівників
● Нові підстави розірвання трудових договорів та процедура звільнення працівника
● Затримка розрахунку – наслідки для роботодавця змінено
● Відеозаписи заходів (назавжди)
● Презентації до всіх заходів
● Відповіді на запитання за темою кожного заходу
● Корисні файли (чек-листи, зразки документів, пам'ятки)
Залишились запитання?
Вкажіть Ваше ім'я та номер телефону і ми якнайшвидше зв'яжемося з Вами