Дякуємо!
Ви успішно зареєструвалися. Чекайте на наш дзвінок
ofni.hubi%40ofni
050 425 33 36
Головним бухгалтерам
Бухгалтерам
Податковим консультантам
Частина 1. Відрядження та підзвітні суми
1. Що таке відрядження, чим відрізняється від роз’їзної роботи, чи можливо поєднати відрядження і роз’їзну роботу по одному водію? Як все це правильно документально оформити
2. Кого можна скерувати у відрядження (працівники, засновники, ЦПДшники, ФОПи) без ризику штрафів? Які пастки для роботодавця містить відрядження працівника з інвалідністю? Обмеження при направленні у відрядження за КЗпП
3. Особливості відрядження дистанційних працівників
4. Як оформити нестандартні ситуації: із відрядження – у відпустку, затримка у відрядженні, із відрядження – у відрядження
5. Трудові гарантії відрядженим за КЗпП або якими нормами не можна нехтувати роботодавцю: підстава для виплати добових, проживання, проїзд та інші витрати у відрядженні, оплата роботи у вихідні дні тощо
6. Детальний аналіз змісту наказу на відрядження: що передбачити в наказі, щоб потім не платити штрафи за недотримання державних трудових гарантій за КЗпП та вірно відображати дні відрядження у табелі обліку робочого часу? Що зазначити у наказі про відрядження дистанційного працівника, у разі відрядження на авто? Скасування відрядження чи скорочення його термінів
7. Як документально довести зв’язок відрядження із господарською діяльністю роботодавця та чому це обов’язково потрібно
8. Як оптимально встановити норми добових, особливо по відрядженнях за кордон? В якій валюті на яку картку (корпоративну чи особисту) можна / оптимально перераховувати аванс на відрядження? Проаналізуємо на прикладах
9. Як визначити розмір добових у разі перебування відрядженого протягом доби в Україні та за кордоном? Аналізуємо проблему відміни проставлення відміток прикордонної служби з 12.10.2025 р.
10. Чи можна скерувати у відрядження працівника без авансу: думка Держпраці + практичні ситуації, або чому не можна залишати «незакритими» кредитові підзвіти
11. Як без помилок видати готівку під звіт на відрядження та господарські потреби. В яких випадках діють / НЕ діють готівкові обмеження? Коли потрібно оприбутковувати готівку, отриману за допомогою КПК в касі
12. Якими документами підтвердити реальність перебування у відрядженні, у т.ч. за кордоном з 12.10.2025 р.: детальний аналіз документів, правильність оформлення їх реквізитної частини, чи потрібно мати переклад документів іноземною мовою, що робити у разі втрати розрахункових документів? Чи дійсно довідка прикордонників вирішить питання
13. В які терміни підзвітна особа має звітувати за понесені витрати? Чому доцільно встановити власний, більш короткий, термін звітування, ніж за п. 170.9 ПКУ
14. Формат звітування по підзвітних сумах за ПКУ, чому доцільно затвердити власну форму звітного документа довільної форми. Які документи необхідно докладати при звітуванні. Про що розповість виписка з карткового рахунку? В яких випадках потрібно обов’язково складати Звіт про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт
15. Алгоритм складання Звіту про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт. За яким курсом звітувати по закордонному відрядженню у разі виплати авансу в гривні? Чи потрібно звітувати у разі отримання лише добових? Розгляд ситуацій на прикладах
16. Чи можна не повертати залишок коштів з одного відрядження і використати їх в наступному
17. Особливі підзвіти (оплата проживання та проїзду проведені заздалегідь директором або з розрахункового рахунку компанії; оплата одним відрядженим за проїзд чи проживання всіх). Хто, за що і коли звітує
18. В які терміни повертати кошти підзвітній особі за результатами звітування
19. Податкові наслідки понаднормових добових, невчасного звітування по підзвітних сумах, негосподарського використання отриманого авансу чи відсутності підтвердних документів: приклади розрахунків. Які витрати та за яких умов можемо компенсувати без податків
20. Як прозвітувати за кошти, витрачені працівником на господарські потреби роботодавця та виплатити кошти без податків
21. Відповідальність за неповернення (несвоєчасне повернення) невикористаної інвалюти, одержаної у підзвіт, до каси підприємства чи до установи банку
Частина 2. Представницькі витрати
1. Зміст та складові представницьких витрат: про що має подбати роботодавець заздалегідь. Що доцільно передбачити у Положенні про представницькі витрати
2. Важливі локальні та розпорядчі документи по організації та проведенню представницьких витрат (положення, наказ, програма, кошторис, звіт відповідальної особи)
3. Чим підтвердити зв’язок представницьких витрат із господарською діяльністю підприємства
4. Нюанси представницьких витрат у відрядженні: про що треба подбати до вибуття працівника
5. Особливості проведення представницьких заходів за кордоном
6. Документи по представницьких витратах. Оформлення та документальне підтвердження перемовин, у т.ч. із іноземними партнерами, ділових обідів та вечерь в ресторані, фуршетів, алкоголю, подарунків, залучення перекладачів, оплата таксі чи оренда транспорту, проживання у готелях, екскурсії
7. Звітування по проведенню представницьких заходів, які звіти подає вповноважена особа
8. Податкові наслідки представницьких витрат та підзвітних сум: ● ПДФО, військовий збір● ПДВ з безоплатних роздач та подарунків в рамках представницьких заходів, в яких випадках можна обійти нарахування податкових зобов’язань● податок на прибуток – все за бухобліком
Відеозапис вебінару (назавжди)
Презентацію до вебінару
Відповіді на запитання за темою вебінару
Корисні файли:– зразки наказів про відрядження, в т.ч. по дистанційному працівнику, на скорочення термінів відрядження, щодо скасування відрядження, затримки у відрядженні, роботи у вихідний день у відрядженні– протокол намірів чи намірів, що не відбулись– зразок Положення про представницькі витрати
Зареєструйтесь на вебінар
Після реєстрації з Вами зв'яжеться наш менеджер для підтвердження замовлення, надасть рахунок на оплату та за потреби відповість на будь-які Ваші запитання, що стосуються організації заходу
Оплатіть рахунок
Після оплати надішліть на поштову скриньку ofni.hubi%40ofni таку інформацію:1) назву організації або ПІБ платника та № оплаченого рахунку;2) електронну адресу, номер тел., та ПІБ учасника (для підключення до вебінару);3) поштову адресу для отримання бухгалтерських документів (акт, рахунок) - Укрпошта або Нова Пошта* Віддаємо перевагу миттєвому та зручному документообігу, працюємо з "ВЧАСНО"
Отримайте нагадування про вебінар
За день до вебінару Ви отримаєте на вказаний вами емейл нагадування про вебінар.В день вебінару Вам зателефонує наш менеджер і також нагадає про захід
Отримайте посилання на вебінарну кімнату
За півгодини до вебінару Ви отримаєте на емейл своє посилання на вебінарну кімнату (використовуємо платформу ZOOM), а також посилання на презентацію та корисні файли до вебінару
Візьміть участь у вебінарі
Вебінар відбувається в режимі онлайн, під час вебінару можна поставити в чаті запитання лектору, а також уточнити незрозумілі для себе нюанси по тематиці заходу
Отримайте запис вебінару
На наступний день після вебінару о 15:00 Вам на емейл прийде лист із посиланнями на запис вебінару, знову ж таки - на презентацію та корисні файли, а також інші важливі посилання, які може обіцяти лектор під час вебінару
Чекайте на бухгалтерські документи
Вже протягом наступного дня після проведення вебінару всім учасникам надсилаються оригінали бухгалтерських документів у заздалегідь обумовлений спосіб (через засоби ЕДО або поштою)
1. На вебінар ми взяли до розгляду найцікавіші питання, з якими на практиці доводиться стикатися бухгалтерам при відправленні працівників у відрядження та загалом коли справа доходить до підзвітних сум. Крім того, ви отримаєте ґрунтовні роз'яснення щодо обліку представницьких витрат (документальне оформлення, зв'язок з госпдіяльністю, коли виникає додблаго, ПЗ з ПДВ тощо)
2. Лектор поділиться практичними кейсами, напрацьованими при роботі з клієнтами, надасть безцінні поради як уникнути неприємностей з контролюючими органами та прийняти оптимальні облікові рішення
3. Завдяки набутим знанням Ви почуватиметеся впевнено перед обличчям податкової та трудової перевірки, зможете уникнути небажаних штрафів
4. До ваших послуг супровід наших менежерів. Своєчасно та повному обсязі буде надана вся потрібна бухгалтерська документація
5. Гарантія повернення коштів в повній сумі до початку вебінару